LA MISE EN FORME DU PLAN DE RECRUTEMENT
Proposé par
Sandrine
Mobile dans
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Volume horaire
3 heures
Caractéristiques
Formations méthodesContenu adaptableVolume horaire adaptable✅Présentiel✅Distanciel
Description du module
Dans un contexte d’emploi défavorable caractérisé par un manque de compétences, et par un marché de l’emploi de plus en plus concurrentiel, il faut bien le dire, recruter est un vrai défi pour les entreprises.
Levier stratégique des ressources humaines, le recrutement doit être en mesure de définir les objectifs, les moyens et la raison d’être du poste, tout en tenant compte des exigences et des besoins des managers.
Nous verrons tout d’abord en quoi les politiques de recrutement soigneusement élaborées permettent de trouver des candidats recherchés sur du long terme, puis nous définirons comment élaborer un plan de recrutement efficace.
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