LA MISE EN FORME DU PLAN DE RECRUTEMENT

Proposé par

Sandrine

Mobile dans

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Volume horaire

3 heures

Caractéristiques

Formations méthodesContenu adaptableVolume horaire adaptable✅Présentiel✅Distanciel

Description du module

Dans un contexte d’emploi défavorable caractérisé par un manque de compétences, et par un marché de l’emploi de plus en plus concurrentiel, il faut bien le dire, recruter est un vrai défi pour les entreprises.

Levier stratégique des ressources humaines, le recrutement doit être en mesure de définir les objectifs, les moyens et la raison d’être du poste, tout en tenant compte des exigences et des besoins des managers. 
Nous verrons tout d’abord en quoi les politiques de recrutement soigneusement élaborées permettent de trouver des candidats recherchés sur du long terme, puis nous définirons comment élaborer un plan de recrutement efficace.

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