Intégration des nouveaux collaborateurs
L'essentiel
Caractéristiques
Formations métiers
7 heuresAdaptable
Lieu et mode de présence
1 département
Présentiel
Domaines d’enseignement
Ressources humaines
Présentation
• maîtriser les 4 étapes du parcours d’intégration
• savoir construire une checklist
• adopter la posture managériale adéquate
• structurer un suivi 30/60/90 jours
• intégrer RSE, profils atypiques et distanciel