Formation à la paie
L'essentiel
Caractéristiques
Formations métiers
30 heuresAdaptable
Lieu et mode de présence
3 départements
Présentiel
Distanciel
Domaines d’enseignement
Paie
Ressources humaines
Présentation
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise :
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers
Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse :
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant...)
- Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires
- Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde)
- Effectuer les DSN et les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise
- Elaboration des contrats de travail
- Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture