Communication interpersonnelle
L'essentiel
Caractéristiques
Formation spécifique
12 heuresAdaptable
Lieu et mode de présence
19 départements
Présentiel
Distanciel
Domaines d’enseignement
Soft Skills
Pédagogie | Éducation | Formation
Communication
Présentation
LA COMMUNICATION INTERPERSONNELLE
Nous communiquons dès lors que nous entrons en relation avec autrui : saluer, échanger, poser une question, présenter un projet, etc.
En entreprise, la communication interpersonnelle a toute son importance, qu'il s'agisse pour un manager de faire passer ses messages, diriger ses troupes, les motiver ou bien simplement pour les individus d'une même entité, de travailler ensemble en toute sérénité. Toutes les conversations, même les plus anodines, participent à ce bien-être et bien-vivre ensemble.
Objectifs pédagogiques de la formation :
-Améliorer vos talents de communiquant
-Optimiser la communication en équipe
-Développer votre agilité comportementale
-Comprendre les enjeux et les clefs de la communication orale
Comment ?
-Comprendre les ficelles de la communication (écoute active, filtres, codes, notion de carte du monde, biais cognitifs...),
-Découvrir quel communiquant vous êtes grâce à la méthode 4 Colors, pour mieux communiquer avec les autres,
-Prendre conscience de la puissance de la communication non verbale,
-Comprendre le mécanisme des émotions
-Techniques et méthodes (CNV : communication non violente, Méthode 4 Colors, Méthode Tipi)
Pourquoi ?
-Gagner en aisance relationnelle , améliorer ses relations avec autrui (collègues notamment),
-Faire passer un message efficacement en évitant les malentendus,
-Développer son assertivité ,
-Manager de manière constructive,
-Convaincre plus rapidement,
-Apaiser les tensions, gérer les conflits adéquatement ,
-Mieux appréhender les changements , notamment les résistances,
-Mettre son intelligence émotionnelle au service d'autrui,