Diversité et Inclusion, stratégies et bonnes pratiques

L'essentiel

Caractéristiques

Cours
3 heuresAdaptable

Lieu et mode de présence

71 départements

Présentiel

Domaines d’enseignement

Recrutement
Ressources humaines

Présentation

Enjeux de l’épanouissement au travail Stratégies Diversité et Inclusion Le Manager de la Diversité Égalité professionnelle et Diversité, deux approches distinctes Enjeux de la lutte contre les discriminations Les discriminations prohibées Le harcèlement moral Le cadre législatif, les sanctions Les stéréotypes, les biais cognitifs Stéréotypes, préjugés et discriminations Les intersectionnalités, exemple du sexisme et de l’homophobie Conséquences sur l’épanouissement au travail L’analyse des risques dans une organisation Les trois axes de prévention : comportement personnel, actes de management, dispositifs d’entreprise Les bonnes pratiques managériales