Découvrir ses motivations profondes
L'essentiel
Caractéristiques
Coaching
3 heuresAdaptable
Lieu et mode de présence
4 départements
Présentiel
Domaines d’enseignement
Management
Pédagogie | Éducation | Formation
Coaching
Relation client
Ressources humaines
Présentation
Les motivations profondes sont les mécanismes motivationnels qui nous pousse à entrer en action / qui nous permettent de démarrer les actions avec dynamisme et sérennité, c'est à dire :
- Un besoin de compréhension (interne avec de l'analyse ou externe avec du cadrage / de l'organisation / de la plannification) de son environnement. Cela correpond à un engagement de la tête avec un besoin d'OBJECTIFS (POURQUOI).
ou
- Un besoin d'ancrage (interne en se référant à ses expriences passées ou externe en entrant en action rapidement). Cela correpond à un engagement du corps avec un besoin de PLANS d'ACTIONS (COMMENT).
L'une de ses 4 motivations (compréhension interne / externe, ancrage interne / externe) va venir se coupler à une des 6 suivantes :
- Un besoin de compétition, de challange, de défi (en interne c'est à dire déterminé par l'individu lui même ou en externe c'est à dire conditionné par l'entourage de l'individu)
Ou
- Un besoin de relation (en interne c'est à dire que l'environnement de l'individu respectera ses valeurs ou en externe c'est à dire qu'il soit porté / accompagné par l'entourage de l'individu)
Ou
- Un besoin de projection, de liberté, de pouvoir s'appuyer sur son instinct / son intuition (en interne c'est à dire que l'individu puisse s'appuyer sur ses idées / son imagination ou en externe c'est à dire qu'il puisse improviser en adaptant son environnement comme il le souhaite)