Préparation aux entretiens d'embauche.
L'essentiel
Caractéristiques
Travaux de groupe
1 heuresAdaptable
Lieu et mode de présence
10 départements
Présentiel
Distanciel
Domaines d’enseignement
Pédagogie | Éducation | Formation
Coaching
Présentation
Ce sont des ateliers collectifs et collaboratifs.
3 ou 4 séances, il est nécessaire qu'il y ait un temps d'incubation entre chaque séance.
1ère séance :
Travaille sur le positionnement, l'attitude, la légitimité et la construction de son "Pitch" de présentation.
Entre la 1ère et la 2ème séance, chaque étudiant devra produire un film de présentation qui sera visionné lors de la 2ème séance.
2ème séance
Visionnage des vidéos et débrief.
Séance de Training dynamique et découverte de techniques de gestion du stress.
Travail sur le positionnement, l'attitude, le regard, la respiration, le dynamisme.
Compréhension de langage "non verbal".
Training d'argumentation ! Il est important de comprendre l'importance d'argumenter son pitch ainsi que les réponses aux questions des recruteurs.
3ème séance :
Training - mise en pratique des différents types d'entretiens (presentiel, distanciel, vidéo différé !)
Jeux de rôles !
Pitch de présentation + questions.
4ème séance :
Création pour chaque étudiant d'un film de présentation qu'il pourra joindre à son CV, poster sur les réseaux, ajouter à son dossier pour obtenir un Master....