Inclusion des personnes LGBTQIA+ au travail.
L'essentiel
Caractéristiques
Conférence
1 heuresAdaptable
Lieu et mode de présence
148 départements
Présentiel
Distanciel
Domaines d’enseignement
Soft Skills
RSE
Pédagogie | Éducation | Formation
Social
Égalité I Diversité I Inclusion
Présentation
Cacher son orientation sexuelle ou son identité de genre au travail, ne pas parler de sa vie privée ou s’inventer une relation de couple hétérosexuelle, telle est la réalité en entreprise pour beaucoup de personnes LGBTQIA+.
Afin de limiter les risques psychosociaux, il est essentiel d’instaurer un climat de travail inclusif, ouvert et bienveillant dans lequel tout le monde puisse se sentir respecté. Pour cela, il est recommandé aux organisations de prendre postition et de formaliser leur engagement envers les personnes LGBTQIA+.
Cette conférences vous partage les bonnes pratiques, revient sur les inititiatives déjà existantes dans le milieu de l'entreprise et donne des pistes pour mettre en place des actions concrêtes permettant de favoriser l'inclusions de tous·tes.