Politique de rémunération
L'essentiel
Caractéristiques
Cours
21 heuresAdaptable
Lieu et mode de présence
126 départements
Présentiel
Distanciel
Domaines d’enseignement
Ressources humaines
Présentation
Contenu de ce module :
- Les composantes de la rémunération (7h)
- Les grilles salariales (3,5h)
- Les théories de la rémunération (2h)
- Rémunération et culture d'entreprise (1h)
- Les évolutions de la masse salariale (effet niveau, masse, noria...) (3,5h)
- Les indemnités de fin de contrat (2h)
- Rémunération et contrats particuliers (1h)
-Notion sur la rémunération des dirigeants (1h)