Manager avec l'intelligence collective
L'essentiel
Caractéristiques
Formations diverses
6 heuresAdaptable
Lieu et mode de présence
14 départements
Présentiel
Distanciel
Domaines d’enseignement
Conduite du changement
Administration
Secteur public
Management
Intelligence collective I Codesign
Présentation
Objectifs de la formation :
- Appréhender la posture et les outils de facilitation de l’intelligence collective pour favoriser leur développement dans votre organisation.
- Découvrir, tester et vivre des méthodes d’intelligence collective.
- Concevoir un plan d'actions en mobilisant les outils et la méthode acquise.
Contenus :
- diagnostic
- état de lieux des pratiques d'intelligence collective dans son environnement,
- les concepts d'intelligence collective,
- les leviers et freins de l'intelligence collective,
- les contextes propices de mise en œuvre,
- le rôle et la posture du cadre comme facilitateur de l'intelligence collective,
- des exemples de méthodes d'intelligence collective,
- l'expérimentation d'une démarche d'intelligence collective,
- le transfert des outils mobilisables sur un projet identifié par chacun,
- le retour d'expérience sur la démarche d'intelligence collective mise en œuvre dans son service.
- les conditions d'essaimage des pratiques d'intelligence collective dans son organisation et responsabilité managériale.