Module Premier Emploi : Droit social - Pratique de Recrutement - Rémunération
L'essentiel
Caractéristiques
Formation spécifique
8 heuresAdaptable
Lieu et mode de présence
8 départements
Présentiel
Distanciel
Domaines d’enseignement
Droit du travail
Recrutement
Ressources humaines
Management
Soft Skills
Présentation
Former les étudiants (Bachelor, Master 1 et 2), futurs cadres d'entreprises aux pratiques de recrutement, bases du droit social et politiques de rémunération pour développer leur agilité d'insertion professionnelle et leur pilotage de leur parcours professionnel (Pratiques de recrutement, Clauses du contrat de travail, types de contrats CDD-CDI, Durée du travail, bulletin de paye, Rémunération, compétences et soft-skills, parcours professionnel, modalités de rupture du contrat de travail).