Bachelor RAI Titre RNCP : 36073 : Management et Stratégie RH
L'essentiel
Caractéristiques
Formations métiers
28 heuresAdaptable
Lieu et mode de présence
3 départements
Présentiel
Domaines d’enseignement
Management
Stratégie d'entreprise
Présentation
Séance 1: Le manager et le management. (compétence(s) évaluée(s) :1 )
Le manager : des connaissances et des compétences
Les théories du management : les différents type de leadership
Séance 2: Gestion d’équipe/de projet. (compétence(s) évaluée(s) :1 )
La planification
L’organisation
Le contrôle
La prise de décision
Séance 3 : Motivation du Salarié (compétence(s) évaluée(s) : 1)
Les leviers de la motivation
Comment identifier les motivations des ses collaborateurs
Séance 4, 5 & 6 : Définir sa stratégie RH.(compétence(s) évaluée(s) : 1 et 2, 5)
Identification des besoins en recrutement.
Établir les éléments de contrôle de l’équipe en place (objectifs pro, suivi de formation …)
Effectuer les entretiens professionnels
Séance 7 : Recrutement (compétence(s) évaluée(s) : 3)
Choix des profils
La fiche de poste
Créer son équipe
L’entretien
Séance 8 : Contrat de travail pour les RAI PI uniquement (compétence(s) évaluée(s) : 4 )
Statut (avantages/inconvénients)
Négociations salariales
Modalités de fin de contrat
Risques et conséquences