Développer son agilité relationnelle

L'essentiel

Caractéristiques

Formation spécifique
14 heuresAdaptable

Lieu et mode de présence

4 départements

Présentiel
Distanciel

Domaines d’enseignement

Soft Skills
Management
Coaching
Intelligence collective I Codesign

Présentation

A quoi ça sert ? La vie d’un étudiant n’est pas un long fleuve tranquille ! Elle peut être source de questionnements, d’inconnues et de stress : parviendrai-je à bien m’intégrer dans ma classe ou dans mon alternance ? Ai-je choisi la bonne orientation ? Comment travailler efficacement tous ensemble dans mon groupe de travail, nous sommes tous si différents ?!, comment puis-je gérer mon stress en période d’examen ?, comment apaiser cette tension actuelle avec mon maître de stage ? Autant de questions qui peuvent tarauder les étudiants tout au long de leur parcours. Le but de cette formation, c’est d’apporter des clés aux étudiants et ainsi les aider dans leurs phases d’indécision, de manque de confiance ou de situation conflictuelle. Comment ? En les aidant à révéler leurs aptitudes naturelles, leurs talents innés (directement liés à leur typologie de personnalité), et en leur permettant d’avoir une meilleure connaissance d’eux-mêmes, car c’est là que se trouve toute leur énergie et leur potentiel pour relever les défis. L'idée est donc de les accompagner dans leur réussite en mettant en valeur leurs points forts et en les invitant à prendre possession de leur plein potentiel. Cela renforce la confiance en eux, les aide dans leur gestion du stress, prise de parole en public, présentation à l'employeur, intégration dans une équipe de travail, etc. Par ailleurs, en apprenant à mieux connaître et comprendre l’autre également, ses motivations, son mode de fonctionnement et organisation naturels, les étudiants comprendront que les différences dans une équipe sont une richesse et qu’elles peuvent être de véritables leviers de performance. Le travail en mode projet, la communication, la cohésion, l’agilité relationnelle n’auront plus aucun secret pour eux. Au terme de cette formation, les étudiants d’une même classe auront donc toutes les clés pour répondre à divers objectifs, en fonction de leurs besoins : - mieux me connaître (quelle est ma dynamique, ma motivation) - mieux m’accepter tel que je suis (confiance en soi) - mieux comprendre les autres pour mieux communiquer - gérer mon stress avant et pendant les examens - réussir mes entretiens, mon stage - travailler ensemble en mode projet (cohésion d’équipe) - gérer les tensions et relations difficiles Notre approche consiste à partir à la découverte de la personnalité de chacun des étudiants du groupe. La cohésion du groupe naît de ce partage, de cette compréhension réciproque des comportements de chacun(e) liés aux types de personnalité qui constituent le groupe.