Management & Leadership : développer sa posture de manager
L'essentiel
Caractéristiques
Cours
14 heuresAdaptable
Lieu et mode de présence
38 départements
Présentiel
Distanciel
Domaines d’enseignement
Management
Soft Skills
Présentation
Manager ne consiste plus seulement à organiser et contrôler l'activité d'une équipe. Le manager doit aujourd'hui savoir donner du sens, responsabiliser, communiquer, décider et accompagner ses collaborateurs dans des environnements en constante évolution.
Ce cours permet aux étudiants de comprendre les différentes dimensions du rôle de manager et de développer progressivement leur propre posture managériale.
À partir d'apports méthodologiques, de situations concrètes et de mises en situation, les étudiants travaillent notamment sur :
- le rôle, les responsabilités et la posture du manager ;
- les différents styles de management et leur adaptation aux situations ;
- le leadership et la capacité à mobiliser une équipe ;
- la communication managériale, l'écoute et le feedback ;
- la délégation, la responsabilisation et le développement de l'autonomie ;
- la motivation et la dynamique d'équipe ;
- la gestion des situations difficiles et des désaccords ;
- l'accompagnement du changement.
L'enseignement privilégie une approche concrète et participative : études de cas, mises en situation, travaux en groupe et retours d'expérience issus de situations professionnelles réelles.
L'objectif est de permettre aux étudiants de passer de la compréhension des concepts du management à leur mise en pratique dans des situations professionnelles.