Management des talents
L'essentiel
Caractéristiques
Cours
36 heuresAdaptable
Lieu et mode de présence
1 département
Présentiel
Distanciel
Domaines d’enseignement
Management
Ressources humaines
Présentation
Ce module aborde les enjeux clés du management des talents dans les organisations : attractivité, détection des potentiels, développement des compétences, mobilité interne, engagement et fidélisation.
Les apprenants sont amenés à comprendre le rôle stratégique des RH dans la gestion des talents, à analyser des dispositifs existants (people review, GPEC/GEPP, plans de développement) et à proposer des actions concrètes alignées avec la stratégie de l’entreprise.
La pédagogie est résolument active et professionnalisante, avec des apports théoriques complétés par des études de cas, des travaux de groupe, des exercices d’analyse et des présentations orales.
L’évaluation s’effectue en contrôle continu (étude de cas et présentation) ainsi que par un examen final, garantissant l’acquisition des connaissances et des compétences opérationnelles.